同城快递行业体制的发展

现如今，同城速递的发展迅速，各行各业大都离不开快递行业，如何更好地发展同城快递业务，是苏州同城快递公司一直致力研究的中心课题。【/】
　　建立市场经济体制是前提。成立专业化公司，业务经营按市场经济的规律运作，建立专业化营销队伍和生产人员，对市场进行充分的调研、分析，制定符合本地和本局实际的发展规划和目标，理清营销思路和生产环节;推进方案营销，提升营销水平和能力，让用户真正了解到同城快递业务功能，以及取得的社会效益，促进同城快递的长足发展。【/news.htm】
　　创新机制是**。较好的体制也需要灵活的机制来激活。对于营销人员可采用承包经营或绩效挂钩考核(各局视情况而定)的办法，激发营销人员工作的积极性。对于传递、投递服务人员采用计时和计件工资相结合的办法，并将奖金全额**生产质量考核(含逾时率、妥投率、丢失损毁率、不合格率等指标)。同时要灵活用人机制，建立人员能上能下，待遇易岗易薪，选拔出精干优秀的人才到关键岗位。